Moción solicitando la dimisión del Concejal de Juventud del Ayto de La Zubia

MOCIÓN PARA LA SOLICITUD DE DIMISIÓN DEL CONCEJAL DE JUVENTUD,
TURISMO, ORGANIZACIÓN DE CONGRESOS Y FIESTAS, DON JAIRO MOLINA
MONTES.
Mercedes Díaz Aróstegui, portavoz del grupo municipal socialista del Ayuntamiento
de La Zubia, al amparo de lo establecido por la ley 7/1985, de 2 de abril,
reguladora de las bases del régimen local y el real decreto 2568/1986, de 29 de
noviembre, por el que se aprueba el reglamento de organización, funcionamiento y
régimen jurídico de las entidades locales, artículo 97.3 propone para su debate y
aprobación, si procede, la siguiente moción:
ANTECENDENTES Y EXPOSICIÓN DE MOTIVOS:
Desde que comenzó la legislatura del actual equipo de gobierno de la coalición de
derechas del Partido Popular y APZ, la situación de la juventud de nuestro
municipio se ha visto claramente afectada por la inoperancia y la dejadez de
funciones del Sr. concejal Jairo Molina Montes.
Muchas han sido las denuncias vecinales llegadas a este grupo municipal y a las
juventudes socialistas de La Zubia. Denuncias que alertaban del uso irregular de las
instalaciones municipales del Edificio “Foro Joven” situado en calle Leñadores s/n,
donde varios vecinos afirman haber presenciado como dichas instalaciones han sido
utilizadas para el consumo de alcohol y tabaco por parte de un grupo de jóvenes.
El área de juventud del anterior equipo de gobierno socialista, redactó y aprobó en
pleno municipal de 24/04/2010 un reglamento regulador de dichas instalaciones
que prohíbe en su artículo 14 párrafo A lo siguiente: “ingerir bebidas alcohólicas
o consumir sustancias estupefacientes en cualquiera de las instalaciones,
actividades independientes de la participación especial de adultos en torno a
festividades particulares”.
De igual manera, la Ley 42/2010 de 30 de diciembre de 2010 prohíbe
taxativamente fumar en edificios públicos.
Ante esta situación, el Grupo Municipal Socialista manifiesta su preocupación por el
abandono de la juventud zubiense llevado a cabo por la concejalía de juventud y
por un concejal, que no duda en manifestar públicamente lo “cansado que está de
su concejalía” en lugar de mirar por los intereses y el bienestar de nuestros
jóvenes.
Desde el año 2011 (fecha en la que el PP y APZ entra en el gobierno del
Ayuntamiento de La Zubia) hasta el día de hoy, la labor del área municipal de
juventud se reduce a un pequeño número de actividades fallidas, y a unos viajes de
precios desorbitados dirigido a un colectivo asfixiado por los recortes del gobierno
central y sacudido por un paro brutal que ha erradicado su independencia
económica y su poder adquisitivo, aunque a ustedes, señores y señoras del equipo
de gobierno , no parece importarles lo más mínimo.
La labor de la concejalía, parece más enfocada a destrozar que a construir, prueba
de ello es el considerable deterioro que ha sufrido la imagen de La Zubia en materia
de juventud a nivel provincial, pasando de ser el municipio con mayor número de
corresponsales juveniles a un municipio de escasa presencia en organismos
supramunicipales de la juventud. Un ejemple más de tan negativa gestión es la
pérdida de un proyecto juvenil europeo de intercambio cultural por deseo expreso
del concejal de juventud.Por más que lo intentamos, este Grupo Municipal no logra ser testigo de esa
participación directa que el señor concejal y el señor alcalde, prometían a los
colectivos juveniles de nuestro municipio en su programa electoral.
Por todo ello, el Grupo Municipal Socialista del Ayuntamiento de La Zubia,
PROPONE al resto de grupos del Pleno Municipal:
1. La solicitud de dimisión inmediata e irrevocable del concejal de juventud,
turismo, organización de congresos y fiestas, el señor Jairo Molina Montes.
2. El incremento del control y vigilancia por parte del equipo de gobierno de las
instalaciones municipales juveniles de nuestro municipio así como que se
garantice por parte del mismo el cumplimiento del reglamento municipal que
regula el uso de edificio “Foro Joven”.
3. El incremento de la participación de los colectivos juveniles en las decisiones
del área municipal.

La Zubia a 10 de Abril de 2013.

Fdo. Mercedes Díaz Aróstegui.
Portavoz del Grupo Municipal Socialista.

Condena al Ayto de La Zubia por lesión de derechos fundamentales y acoso laboral a una trabajadora

EL EQUIPO DE GOBIERNO DEL PP Y APZ DEL AYUNTAMIENTO DE LA ZUBIA 

CONDENADO POR LESIÓN DE DERECHOS FUNDAMENTALES Y ACOSO LABORAL

 A UNA TRABAJADORA MUNICIPAL

En una muestra (¡una más!) de sectarismo y total desprecio por los derechos de los trabajadores.

 El gobierno municipal del PP sometió a Bárbara Corbera, una trabajadora interina de la Unidad 

de Empleo del Ayuntamiento, a un acoso laboral sistemático derivado de su ideología política 

y de su colaboración con la anterior alcaldesa, nuestra compañera Mercedes Díaz, como personal

 de confianza desde mayo de 2009 hasta junio de 2011.

Desde el mismo momento en que se produjo el cambio de gobierno municipal, Bárbara

 se vio ninguneada en sus funciones como auxiliar administrativo encargada de la bolsa detrabajo 

del Área de desarrollo y empleo del Ayuntamiento, negándosele incluso una mesade trabajo por 

lo que tuvo que ir deambulando por las dependencias municipales para ocupar las que dejaban 

ibres sus compañeros cuando éstos tomaban vacaciones. Como remate final a este 

acoso deleznable, Bárbara fue separada de sus compañeros y se la situó en un pasillo 

del Ayuntamiento, aislada, sin tarea alguna y discriminada.

Harta de sufrir este trato vejatorio, Bárbara denunció al Ayuntamiento de La Zubia por lesión

 de derechos fundamentales y acoso laboral, y el Juzgado de lo Social número 6 de Granada

en su sentencia 123/13 de doce de marzo, le ha dado la razón fallando a su favor, condenando

de forma rotunda la actuación del Ayuntamiento, obligándolo a restituir sus derechos laborales

y fijando una indemnización de 10.000 euros.

Merece la pena hacer constar la “justificación” que durante el juicio ha esgrimido el Ayuntamiento 

de su forma de proceder con Bárbara. Atención, que no tiene desperdicio: Según 

nuestros responsables municipales la culpa la tiene Rajoy y su RD 20/2011 que prohíbe

 las contrataciones en las Administraciones Públicas lo que implica paralizar la bolsa de trabajo

 del Ayuntamiento dejando por tanto sin funciones a la trabajadora encargada de la misma. 

Sí, la cosa tiene su gracia, pero a la juez parece que no le hizo ninguna cuando en la sentencia

 ha expresado que dicha motivación «carece del más mínimo fundamento, ya que no se trataba 
de contratar ex novo a la demandante, sino de respetar sus derechos como trabajadora y
 como persona».

No obstante, nuestros insignes munícipes “populares” no iban a dejar pasar la ocasión de culpar 

al PSOE y a la “herencia recibida” de su repulsivo y humillante proceder con una trabajadora 

cuyo único “delito” fue colaborar en la gestión socialista del Ayuntamiento. Dicho y hecho, 

el Ayuntamiento declara que el personal municipal se ha visto duplicado en los últimos años

(léase de gestión socialista) pasando de 60 a 120 personas por lo que no había más remedio 

que poner mesas en lugares de tránsito ya que había más personal que espacio. A pesar 

de lo supuestamente racional de este argumento, la juez tampoco se deja embaucar en este caso

y declara que de todas las opciones que el Ayuntamiento podría haber tomado para paliar 

el problema de la falta de espacio –reestructurar los espacios disponibles, adquirir otros,
o simplemente despedir a la trabajadora por causas objetivas- optó por sacrificar a la 
demandante como si ella fuera la suma de las 60 personas que sobraban. 

            Citamos textualmente lo expuesto por la sentencia sobre este particular:

La Corporación demandada optó por la decisión que, de ningún modo, podía hacer, esto

es, mantener el contrato de trabajo con la demandante a través de una continuada lesión de 

sus derechos fundamentales como persona trabajadora, de lesión del derecho a un trato igual, 

a un trato sin discriminación, que en el presente caso ha sido por su colaboración política 

con una opción perdedora, de lesión de su dignidad, a través de la supresión de su derecho 

al trabajo, y de su expulsión del ámbito físico en que se encontraban todos sus

 compañeros, çy dejarla segregada en una zona de paso

Por último desde la Ejecutiva local del PSOE de La Zubia quisiéramos felicitar a Bárbara 

por su coraje para defender sus derechos fundamentales como persona y como trabajadora, y

por su determinación de no dejarse avasallar por este Partido Popular que, no solo en La Zubia,

 sino en toda España está empeñado en meternos a todos en su particular “máquina del tiempo

Si todos siguiéramos el ejemplo de Bárbara seguro que el PP se lo pensaría dos veces antes

 de pisotear impunemente nuestros derechos y libertades.

La Zubia a 1 de Abril de 2013

Fdo. Gonzalo Sánchez Vizcaino

Secretario de Organización