EL EQUIPO DE GOBIERNO DEL PP
Y APZ DEL AYUNTAMIENTO DE LA ZUBIA
CONDENADO POR LESIÓN DE DERECHOS
FUNDAMENTALES Y ACOSO LABORAL
A UNA TRABAJADORA MUNICIPAL
En una muestra (¡una más!)
de sectarismo y total desprecio por los derechos de los trabajadores.
El gobierno municipal del PP sometió a Bárbara Corbera, una
trabajadora interina de la Unidad
de Empleo del Ayuntamiento, a un
acoso laboral sistemático derivado de su ideología política
y de
su colaboración con la anterior alcaldesa, nuestra compañera
Mercedes Díaz, como personal
de confianza desde mayo de 2009 hasta
junio de 2011.
Desde el mismo momento en
que se produjo el cambio de gobierno municipal, Bárbara
se vio
ninguneada en sus funciones como auxiliar administrativo encargada de
la bolsa detrabajo
del Área de desarrollo y empleo del
Ayuntamiento, negándosele incluso una mesade trabajo por
lo que
tuvo que ir deambulando por las dependencias municipales para ocupar
las que dejaban
ibres sus compañeros cuando éstos tomaban
vacaciones. Como remate final a este
acoso deleznable, Bárbara fue
separada de sus compañeros y se la situó en un pasillo
del
Ayuntamiento, aislada, sin tarea alguna y discriminada.
Harta de sufrir este trato
vejatorio, Bárbara denunció al Ayuntamiento de La Zubia por lesión
de derechos fundamentales y acoso laboral, y el Juzgado de lo Social
número 6 de Granada
en su sentencia 123/13 de doce de marzo, le ha
dado la razón fallando a su favor, condenando
de forma rotunda la
actuación del Ayuntamiento, obligándolo a restituir sus derechos
laborales
y fijando una indemnización de 10.000 euros.
Merece la pena hacer constar
la “justificación” que durante el juicio ha esgrimido el
Ayuntamiento
de su forma de proceder con Bárbara. Atención, que no
tiene desperdicio: Según
nuestros responsables municipales la culpa
la tiene Rajoy y su RD 20/2011 que prohíbe
las contrataciones en las
Administraciones Públicas lo que implica paralizar la bolsa de
trabajo
del Ayuntamiento dejando por tanto sin funciones a la
trabajadora encargada de la misma.
Sí, la cosa tiene su gracia, pero
a la juez parece que no le hizo ninguna cuando en la sentencia
ha
expresado que dicha motivación «carece
del más mínimo fundamento, ya que no se trataba
de contratar ex novo a la demandante, sino de respetar sus derechos como trabajadora y
como persona».
de contratar ex novo a la demandante, sino de respetar sus derechos como trabajadora y
como persona».
No obstante, nuestros
insignes munícipes “populares” no iban a dejar pasar la ocasión
de culpar
al PSOE y a la “herencia recibida” de su repulsivo y
humillante proceder con una trabajadora
cuyo único “delito” fue
colaborar en la gestión socialista del Ayuntamiento. Dicho y hecho,
el Ayuntamiento declara que el personal municipal se ha visto
duplicado en los últimos años
(léase de gestión socialista)
pasando de 60 a 120 personas por lo que no había más remedio
que
poner mesas en lugares de tránsito ya que había más personal que
espacio. A pesar
de lo supuestamente racional de este argumento, la
juez tampoco se deja embaucar en este caso
y declara que de todas las
opciones que el Ayuntamiento podría haber tomado para paliar
el
problema de la falta de espacio –reestructurar los espacios disponibles,
adquirir otros,
o simplemente despedir a la trabajadora por causas objetivas- optó por sacrificar a la
demandante como si ella fuera la suma de las 60 personas que sobraban.
o simplemente despedir a la trabajadora por causas objetivas- optó por sacrificar a la
demandante como si ella fuera la suma de las 60 personas que sobraban.
Citamos textualmente lo
expuesto por la sentencia sobre este particular:
La Corporación demandada
optó por la decisión que, de ningún modo, podía hacer, esto
es,
mantener el contrato de trabajo con la demandante a través de una
continuada lesión de
sus derechos fundamentales como persona
trabajadora, de lesión del derecho a un trato igual,
a un trato sin
discriminación,
que en el presente caso ha sido por su colaboración política
con
una opción perdedora, de lesión de su dignidad, a través de la
supresión de su derecho
al trabajo, y de su expulsión del ámbito
físico en que se encontraban todos sus
compañeros, çy dejarla
segregada en una zona de paso
Por último desde la
Ejecutiva local del PSOE de La Zubia quisiéramos felicitar a Bárbara
por su coraje para defender sus derechos fundamentales como persona y
como trabajadora, y
por su determinación de no dejarse avasallar por
este Partido Popular que, no solo en La Zubia,
sino en toda España
está empeñado en meternos a todos en su particular “máquina del
tiempo
Si todos siguiéramos el ejemplo de
Bárbara seguro que el PP se lo pensaría dos veces antes
de pisotear
impunemente nuestros derechos y libertades.
La Zubia a 1 de Abril de
2013
Fdo. Gonzalo
Sánchez Vizcaino
a las entradas
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